Мы работаем с крупным и средним бизнесом и сопровождаем сложные проекты в области налогов, банкротства, строительства и недвижимости, корпоративного права и других направлений.
В KURSIV небольшая команда. Это значит, что здесь сложно потеряться среди сотен сотрудников: вы знаете коллег, работаете непосредственно с руководителями проектов и можете видеть результат своей работы.
Мы ценим профессиональную экспертизу, самостоятельность и способность находить решение, которое действительно помогает доверителю.
У нас разные специализации, опыт и характеры. Но есть принципы, которые объединяют команду.
Мы уважаем друг друга и не принимаем агрессию, унижение, сплетни и интриги.
Можно обратиться за советом и поддержкой к старшему коллеге или партнёру. Мы работаем на общее дело, поэтому здесь нет «чужих» проблем.
Каждый отвечает за результат своей работы.
Вы сами планируете загрузку, соблюдаете договорённости и сроки. Если понимаете, что не успеваете, важно сообщить об этом заранее и вместе найти решение.
Можно задавать вопросы, спорить, предлагать изменения и говорить о том, что работает не так.
Наше правило простое: Критикуешь — предлагай.
Мы не работаем «ради работы».
Для нас важно решить задачу доверителя, а не просто подготовить документ или отчитаться о проделанной работе.
Если мы ошиблись — признаём это и ищем решение.
Если понимаем, что поставленную задачу невозможно решить правовым способом, говорим об этом открыто и предлагаем альтернативы.
Доводите задачи до результата и не ждёте, пока кто-то будет постоянно контролировать каждый ваш шаг.
Готовы получать обратную связь, учиться и постепенно становиться более сильным специалистом.
Можете планировать своё время, расставлять приоритеты и сообщать о проблемах до того, как они становятся критичными.
Вам интересно не просто применять знакомые алгоритмы, а разбираться в нестандартных ситуациях и искать решение.
Вы готовы помогать коллегам, делиться знаниями и помнить, что общий результат важнее личных амбиций.
Мы честно говорим об этом заранее. Вам может быть некомфортно у нас, если вы:
Мы рассчитываем на долгосрочное сотрудничество и заинтересованы в том, чтобы вместе с вами развивалась и команда.
В KURSIV действует система профессиональных грейдов. Она помогает понимать, где вы находитесь сейчас, каких навыков вам не хватает для следующего уровня и за счёт чего можно расти дальше.
Скорость роста индивидуальна. Она зависит от вашей экспертизы, результатов и готовности брать на себя больше ответственности.
Мы не считаем, что достаточно просто назначить человека на новую должность. Рост начинается с понимания того, что именно вам нужно развивать.
Вы получаете обратную связь от более опытных коллег и руководителей о своих сильных сторонах и точках роста.
Определяем, какие знания и навыки помогут вам перейти на следующий профессиональный уровень.
Внутренние программы, внешние курсы, повышение квалификации, конференции и профессиональные мероприятия.
Главное — не количество пройденных курсов, а то, как новые знания применяются в реальной работе.
Профессиональный рост подтверждается результатами работы и аттестацией.
С первых этапов работы вы взаимодействуете с более опытными коллегами. Наставник помогает разобраться в рабочих стандартах, отвечает на вопросы и даёт обратную связь по реальным задачам.
Мы считаем, что задача старшего специалиста — не просто хорошо сделать свою работу, но и помочь вырасти тем, кто работает рядом.
Мы связываем доход не только с должностью, но и с результатом. В системе мотивации предусмотрены:
Основная часть дохода, закреплённая в трудовом договоре.
Дополнительное вознаграждение за качественную и результативную работу.
Для специалистов старших грейдов предусмотрено дополнительное вознаграждение за участие в привлечении и развитии клиентов.
При выполнении компанией плановых финансовых показателей.
Если благодаря вам в KURSIV приходит сильный специалист и успешно проходит адаптацию.
Мы стараемся создавать условия, в которых можно сосредоточиться на профессиональной работе.
Мы хотим, чтобы человек приходил к нам не просто на конкретную должность. Нам важно, чтобы со временем он:
стал сильнее как специалист → взял на себя больше ответственности → научился руководить проектами → развивал собственную экспертизу → смог влиять на развитие практики и бизнеса.
Поэтому для нас карьера — это не только движение вверх по должностям. Это рост экспертизы, самостоятельности, ответственности и влияния на результат.
KURSIV — юридическая компания, отмеченная ведущими правовыми рейтингами: «Коммерсантъ», PROбанкротство, Chambers, Best Lawyers.
Уже 16 лет мы сопровождаем интересы крупного и среднего бизнеса в налоговых, банкротных, корпоративных проектах, а также в сфере строительства и недвижимости. Наши руководители — известные эксперты в Сибири.
Сегодня в команде 20 специалистов. Мы расширяемся и приглашаем в финансовый отдел коллегу с сильной профессиональной базой, самостоятельным мышлением и внимательным отношением к людям.
В KURSIV финансовая экспертиза помогает выявлять риски, обосновывать позицию в налоговых спорах и находить решения в сложных бизнес-ситуациях. Мы ищем опытного финансиста, который умеет глубоко разбираться в данных, видеть за цифрами деятельность компании и аргументированно отстаивать свои выводы.
Преимуществом станет опыт работы финансовым директором, заместителем финансового директора, финансистом или главным экономистом. Особенно ценим практику, связанную с налоговыми проверками, финансовым анализом и консультированием бизнеса.
В небольшой команде вклад и отношение каждого влияют на общий результат. Поэтому наряду с экспертизой для нас важны:
Задачи крупного и среднего бизнеса, в которых нужны глубокий анализ, профессиональное суждение и точность.
Возможность расширять компетенции на пересечении финансов, налогов и права.
Ваши расчёты и аргументы будут частью решений, которые команда предлагает клиенту.
Уровень дохода обсудим с учётом вашего опыта и экспертизы.
Возможность работать удалённо до 2 дней в неделю.
ДМС, оплату занятий спортом, массажа и другие составляющие системы мотивации.
Правовые знания, soft skills.
Комфортный офис с панорамным видом на центр города.
Если вам интересно глубоко разбираться в бизнесе и применять финансовую экспертизу в сложных проектах — будем рады познакомиться.
Коротко расскажите, почему вас заинтересовала вакансия, приведите пример релевантной задачи или проекта и укажите ожидания по доходу.
Если ваш опыт соответствует основным требованиям, но отличается по названию должности или отрасли, откликайтесь — нам важно содержание вашей работы и уровень экспертизы.
Мы — команда KURSIV. Одна из лучших юридических компаний в России, признанная ведущими правовыми рейтингами КоммерсантЪ, PROбанкротство, Chambers, Best Lawyers.
16 лет мы защищаем и сопровождаем интересы крупного и среднего бизнеса по всей России. Наши проекты — это сложные и интересные задачи. Мы не просто консультируем — мы помогаем бизнесу расти в сложных экономических условиях, создаём стратегии и решения, которыми гордимся.
Команда наших руководителей является известными экспертами в Сибири.
Сегодня в нашей команде — 20 сильных специалистов. Мы расширяемся и хотим усилить практику комплексного юридического сопровождения бизнеса.
Вы будете работать под руководством Юлии Макаренко — признанного эксперта в области наследственного планирования, построения бизнес-партнёрств, практикующего юриста с опытом более 18 лет.
Прозрачная система роста с четкими KPI и регулярным пересмотром вознаграждения. Мы заинтересованы в вашем развитии как будущего партнера практики.
Внутренние тренинги, доступ к лучшим внешним программам (право, финансы, soft skills), бюджет на профессиональные мероприятия.
Конкурентная зарплата, привязанная к вашей экспертизе и результатам.
Гибкий график и гибридный формат (2 дня в неделю удалённо).
ДМС, компенсация спорта и wellness.
Современный офис в центре города с панорамными видами.
Среда, где ценятся глубокий анализ, смелость в отстаивании позиции и взаимная поддержка в достижении сложных целей.
Мы создаём работающие правовые решения, которые позволяют бизнесу расти даже в условиях неопределённости. Если вы готовы решать такие задачи — ваш следующий карьерный шаг здесь.
Для нас важна не только ваша квалификация, но и профессиональное мировоззрение. В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко (3–4 предложения) опишите:
*Даже если ваш опыт не полностью совпадает с описанием, но вы чувствуете вызов и разделяете наш подход — мы открыты к диалогу о возможных вариантах сотрудничества.
Сложные налоговые проекты. Сильная команда. Возможность влиять на результат.
KURSIV приглашает в налоговую практику опытного юриста с глубокой правовой подготовкой, самостоятельным мышлением и интересом к сложным задачам бизнеса.
16 лет мы защищаем интересы крупного и среднего бизнеса в налоговых спорах и сопровождаем проекты по всей России. Наша экспертиза отмечена рейтингами Chambers, Best Lawyers и шестью золотыми наградами «Право.ru-300» в категории «Налоговое консультирование и споры».
Мы ищем коллегу, который умеет разбираться в деталях, выстраивать аргументированную позицию и отвечать за свою часть работы.
Если ваш опыт получен в налоговых органах, нам важно ваше желание и готовность применять его для защиты интересов бизнеса.
У нас небольшая команда, поэтому вклад каждого заметен — и в результатах проектов, и в повседневном общении. Нам важно, чтобы вы:
Вы будете работать под руководством Марии Ильяшенко, признанного эксперта по налоговым спорам в Сибири, в команде из 20 специалистов. Сложные проекты дают возможность обсуждать профессиональные решения, углублять экспертизу и расширять круг задач.
Мы ценим глубокий анализ, инициативу и обоснованные предложения. Здесь важно ваше умение выработать решение и довести его до результата.
Прозрачные критерии роста, понятные показатели работы и регулярный пересмотр вознаграждения. Для юриста, готового развивать практику и брать на себя управленческую и бизнес-ответственность, возможна перспектива дальнейшего роста.
Внутреннее обучение, внешние программы по праву, финансам и деловым навыкам, бюджет на профессиональные мероприятия. Возможность публиковаться и выступать от имени практики.
Отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо. Расскажите об одном сложном налоговом споре или проекте: в чём состояла задача, за что отвечали лично вы, какое решение предложили и каким был результат. Конфиденциальные сведения раскрывать не нужно.
Укажите ваши ожидания по заработной плате.
Будем рады познакомиться с юристом, которому интересны сложные задачи, профессиональный рост и совместная работа на высокий результат.
Команда KURSIV, признанная ведущими правовыми рейтингами Chambers, Best Lawyers, 6ти-кратный обладатель «золота» рейтинга Право.ru-300 в категории «Налоговое консультирование и споры» приглашает в свою банкротную практику опытного специалиста.
16 лет мы защищаем интересы крупного и среднего бизнеса в самых сложных и нестандартных налоговых спорах и проектах по всей России.
Если вы устали от рутины и ищете вызов — здесь вам предстоит решать задачи, которые становятся прецедентами и меняют подходы к налогообложению.
Все задачи мы решаем проектной группой. Вы всегда будете работать с командой и совместно достигать поставленных целей.
Вы будете работать под руководством Юлии Макаренко — признанного эксперта в области наследственного планирования, построения бизнес-партнёрств, практикующего юриста с опытом более 18 лет, в команде из 20 высококлассных специалистов.
Прозрачная система роста с четкими KPI и регулярным пересмотром вознаграждения. Мы заинтересованы в вашем развитии как будущего партнера практики.
Внутренние тренинги, доступ к лучшим внешним программам (право, финансы, soft skills), бюджет на профессиональные мероприятия.
Конкурентная зарплата, привязанная к вашей экспертизе и результатам.
Гибкий график и гибридный формат (2 дня в неделю удалённо).
ДМС, компенсация спорта и wellness.
Современный офис в центре города с панорамными видами.
Зажигающие и тёплые корпоративные мероприятия.
Среда, где ценятся глубокий анализ, смелость в отстаивании позиции и взаимная поддержка в достижении сложных целей.
Пожалуйста, кратко (3–4 предложения) опишите:
*Даже если ваш опыт не полностью совпадает с описанием, но вы чувствуете вызов и разделяете наш подход — мы открыты к диалогу о возможных вариантах сотрудничества.
Это не значит, что нам не о чем поговорить.
Если вы сильный специалист, но сейчас среди открытых позиций нет подходящей роли, отправьте нам информацию о себе.
Расскажите:
Мы открыты к знакомству с людьми, которые разделяют наш подход к работе и хотят развиваться вместе с командой.